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¿De qué hablamos cuando hablamos de cultura?

Según la UNESCO, la cultura es «el conjunto de los rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan a una sociedad o un grupo social”. Esta definición, desde el punto de vista sociológico, engloba diferentes acepciones, como prácticas sociales de grupos que comparten rasgos culturales en común.

¿Y la cultura organizacional?

Se trata de “la personalidad de la organización, la que caracteriza su forma de ser y hacer las cosas y que tiene como base: sus valores, misión y visión”, según su definición técnica.

En este sentido, es importante remarcar que hay distintos tipos de cultura organizacional. Una de ellas, la que representa el espíritu de MBI Talent Group, es la cultura enfocada en las personas. Es el tipo de cultura en la que se le da especial importancia a las personas que forman parte de la organización, y se hacen grandes esfuerzos para garantizar su comodidad, motivación y bienestar.

Y así como las organizaciones trabajan en pos de las personas, son ellas las que en el día a día dejan su huella, para construir cultura. En consecuencia, quienes forman parte de un grupo se encuentran unidas, comparten distintas formas de ser, vivir y pensar, celebrando sus diferencias. 

El ADN de MBI Talent Group 

Estamos orgullosos de la comunidad que construimos día a día. Somos un equipo diverso e innovador, apasionados por lo que hacemos, con capacidad para trabajar en equipo, siempre con una sonrisa.

En este espacio, compartiremos historias y miradas de quienes forman parte de la compañía.

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